日前,记者从省教育厅了解到,2019年，我省农村学校招聘特岗教师2883人,乡村学校师资得到强化。

据介绍，2019年，我省稳步实施“五个一批”战略，乡村教育发展迅速。通过师范毕业生“到岗返费”选聘一批，择优选聘1000名师范院校优秀毕业生到农村学校任教；通过“特岗计划”补充一批特岗教师成为乡村教师；通过“交流轮岗”帮扶一批，近1。3万名优质学校的校长和教师到农村学校和薄弱学校交流任教，受援学校教育教学水平得到较大提高；通过“实习支教”服务一批，选派12所师范类本科高校1851名师范生到农村学校开展实践教学；通过“公费培养”定向一批，采取定向、定岗、定编的方式，开展省级公费师范生培养项目，500名公费师范招生工作圆满完成。

此外，我省还实施了乡村教师支持计划，投入专项资金500万元实施“国培”项目，培训乡村教师近1.5万人次，实现国家级、省级贫困县乡村教师全员培训。